1、国美：员工总部讨薪 称已拖欠三个月薪资

7日，据报道，国美员工讨薪事件引发广泛关注。一位参与讨薪的国美总部员工表示，员工与公司高管在12月5日、6日共进行了两次谈判，黄光裕本人并未出现在谈判现场。其中，12月6日来讨薪的人最多，有200多名员工。国美从9月就开始停发员工工资，截至目前，已欠了3个月工资，并且从今年5月开始就不再为员工缴纳社保公积金。

2、日立：计划未来三年内增加3万名技术人员

7日，据报道，日立公司计划在未来三年内雇佣3万名数字转型领域的专业人员，与硅谷的裁员潮形成反差。日立社长兼首席执行官小岛启二说，日立将推广数字化解决方案视为 “第一要务”。“在数字业务中，工程师的数量等同于销售收入。”据悉，日立计划在2025年3月前将其数字转型员工的人数提高到9.8万人，较2021财年末增加3.1万人。

3、数据：250余家上市公司推出员工持股计划

7日，据报道，今年以来，A股上市公司纷纷发布员工持股计划。据Wind数据显示，截至12月5日，年内已有252家A股公司发布267份员工持股计划。不少上市公司颇为“慷慨”，拟发行价格远低于公司股价，甚至有25家公司的拟发行价格低于1元。

4、摩根士丹利：重启例行裁员，全司2%的员工或失去工作

7日，据报道，有知情人透露，摩根士丹利日前裁减了约2%的员工。据了解，本次裁员影响了该公司81567名员工中的约1600人，几乎触及全球投资银行的每个角落。此外，摩根士丹利正在追随竞争对手高盛、花旗集团和巴克莱银行等，恢复新冠疫情前的例行裁员：每年对表现不佳者进行裁员。他们通常会在发放奖金前将他们认为最差的员工裁掉1%到5%，为其余员工留下更多资金。

5、马斯克：将部分推特办公室改成卧室，方便员工通宵工作

7日，据报道，社交平台推特的新老板埃隆·马斯克已将推特旧金山总部的部分办公室改造成了卧室，以便通宵工作的员工们使用。据知情人士表述称，推特的员工日前发现，公司总部的一些办公室和会议室里有床、床头柜、台灯、办公扶手椅以及明亮的橙色地毯。