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HR咨讯7月15日(星期五)

本站2022-07-15 08:59:02

新闻速览

1、国家气温中心:我国今年高温影响超9亿人

2、华为:鸿蒙3.0将于7月底发布

3、陆金所:被爆裁员达60%,回应称正常部门整合,占员工总数不到1%

4、蜜雪冰城:一门店招用童工被罚5000元

5、推特:不打算全公司范围裁员,但可能发生重组


新闻详读

1、国家气温中心:我国今年高温影响超9亿人

14日,据报道,国家气候中心监测显示,今年6月以来我国出现了首次区域性高温天气过程,范围广、持续时间长、极端性强、影响大。截至7月12日,高温事件已持续30天,覆盖国土面积达502.1万平方公里,影响人口超过9亿人。


2、华为:鸿蒙3.0将于7月底发布

14日,据报道,华为终端云服务支付事业群总裁马传勇在深圳表示,鸿蒙3.0将于7月底发布。


3、陆金所:被爆裁员达60%,回应称正常部门整合,占员工总数不到1%

14日,据报道,有多名脉脉平台用户称,平安集团旗下平台陆金所大比例裁员,甚至有认证的用户称,比例超过60%。对此,陆金所回应称,公司对职能重叠的部门整合优化,影响占比不到全部员工数量的1%,对公司现有产品、服务不会产生影响。


4、蜜雪冰城:一门店招用童工被罚5000元

14日,据报道,山东省茌平县蜜雪冰城饮品店因招用一名童工,违反《禁止使用童工规定》,被聊城市茌平区人力资源和社会保障局罚款5000元。此前,浙江省天台县蜜雪冰城饮品店曾因违法使用童工,被浙江省天台县综合行政执法局罚款1.25万元。


5、推特:不打算全公司范围裁员,但可能发生重组

14日,据报道,推特在提交给美国证券交易委员会的文件中表示,不打算在全公司范围内裁员,但整个公司的团队正在改变,为了与修改后的业务需求保持一致,重组和组织变化是可能的。推特还表示,它计划提供一揽子方案来留住员工,2022年6月20日,该公司曾向马斯克发出董事会及其薪酬委员会批准的员工保留计划,但马斯克没有同意实施。

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