1、智联招聘：2022年四季度全国平均薪资升至10558元

5日，据报道，从全国范围来看，在智联招聘监测的全国38个核心城市中，2022年四季度北上深广杭薪酬水平仍领跑。北京以13930元招聘月薪位居榜首，上海（13832元）次之，深圳（13086元）、杭州（11963元）和广州（11710元）薪酬水平排名仍然保持前五。

2、蔚来李斌发全员信：将优化低效项目和团队

5日，据报道，蔚来董事长兼CEO李斌在新年第一天发出全员信。在信中，李斌悉数列举了8项团队做得不足的地方。李斌还表示，2023年的工作任务会增加很多，但公司的资源投入只会有小幅增加，须从内部挖掘潜力，尤其是对于低效的组织、低效的团队、低效的流程、低效的项目，需要进行全面的梳理和优化。

3、三星：发放大额年终奖 最多高达50%年薪

5日，据报道，三星已向员工通报了今年的绩效激励奖金。其中，三星芯片部门将获得最丰厚的奖金，相当于年薪的47%~50%。据悉，每年1月，三星都会为其员工发放奖金，今年虽然半导体和智能手机销量下滑，但奖金依然不少。据报道，三星已向高管和员工通报了公司年度激励的综合战略，作为其整体绩效激励（OPI）的一部分。

4、亚马逊：证实将裁撤略多于1.8万个岗位，为科技巨头最大规模公开裁员

5日，据报道，亚马逊CEO安迪·贾西证实，该公司计划裁撤略多于1.8万个岗位，包括去年11月的裁员和今天公布的精简人力措施。贾西表示，有多个团队受到影响，但大部分裁员涉及亚马逊商店与人员、体验和技术(PXT)部门。

5、韩国政府：上半年将执行逾60%预算，打造94万个“直接就业岗位”

5日，据报道，韩国政府计划上半年将利用预算打造94万个“直接就业岗位”，争取上半年执行60%以上的预算。据悉，“直接就业岗位”是国家为老年人等就业弱势群体提供的临时过渡岗位，政府编制预算直接向就业者支付大部分薪资。今年的岗位数较去年增加1.4万个。